C.A.R.M.A. Senior

Programa de Preparação para Aposentadoria

 

 

O que é

 

Um programa intensivo PPA (preparação para a aposentadoria). Voltado para os profissionais que após anos de dedicação a uma profissão, buscam modificar sua atuação ou consolidar-se em outro nível mantendo-se firmes em sua proposta de realização profissional.

 

A quem se destina

 

  • Profissionais que estejam visualizando a chegada do momento da aposentadoria e se perguntam como será a sua carreira a partir deste ponto;

  • Profissionais aposentados e que procuram desenvolver novas atividades buscando a realização pessoal e profissional;

  • Profissionais de nível sênior que buscam manter-se na ativa com competitividade após o encerramento do ciclo profissional primário;

  • Empresas e órgãos públicos que buscam uma ferramenta para oferecer aos seus profissionais sêniores no momento de transição para a aposentadoria.

Como funciona

 

Baseado no programa C.A.R.M.A.® Sênior este workshop utiliza um amplo conjunto de metodologias e ferramentas de mentoring, coaching, consultoria, planejamento estratégico e CRM para desenvolver no participante o resgate de suas competências naturais e a ressignificação de competências adormecidas por anos de trabalho, quando este não foi realizado de maneira a gerar plenitude de sentimentos.

 

Muito comum encontrar entre os praticantes do C.A.R.M.A.® Sênior pessoas que desenvolveram toda uma carreira profissional esperando o dia de se aposentar para então “fazer aquilo que gostam” e por conta disto, deixam de perceber a si mesmo como elementos geradores de valor.

 

Neste programa, o profissional desenvolverá trabalhos com assistência de nossos facilitadores em seis passos:

 

  • Entender o ciclo da vida profissional sob a ótica da antroposofia;

  • Resgatar os momentos de plenitude e realização, assim como os momentos de baixa performance e desmotivação;

  • Construir uma nova identidade profissional baseada em empregabilidade;

  • Estruturar o processo de construção dos legados pessoal, financeiro, físico e intelectual;

  • Construir o plano de desaceleração;

  • Estabelecer novos objetivos de vida e atividade, além da profissão.

Finalizando com um plano de transição focado no encerramento de um ciclo e inicio de uma fase de realizações.

 

Ao final o participante será capaz de

 

Estabelecer um plano detalhado de transição considerando os aspectos profissionais, pessoais, econômicos e fundamentalmente, vislumbrar os impactos de sua transição em toda a sua rede de relacionamentos, otimizando as oportunidades e mitigando os riscos.

 

Forma e conteúdo

 

Um programa com duração de doze horas ministrado em grupos com a mediação de profissionais especializados em coaching de carreira;

 

Uma mescla de 35% de teorias sobre planejamento, carreira e evolução de empresas e 65% de exercícios práticos voltados à criação do plano de transição de carreira;

 

Construído para oferecer o máximo de comodidade, pode ser realizado de maneira intensiva um dia e meio ou em quatro sessões noturnas de três horas cada;

 

Ao final os participantes recebem senha de acesso a um portal exclusivo para alunos com conteúdos inéditos, ferramentas e fóruns de discussão.

 

Aplicação corporativa

 

Disponível para empresas que desejam oferecer o workshop como benefício aos seus profissionais de nível sênior como reconhecimento a estes talentos que dedicaram tempo, intelecto e esforço a construir tantas histórias de sucesso.

 

Alphaville

Santana de Parnaíba/SP

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Tel: (11) 3828-0611

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