C.A.R.M.A. Senior


Programa de Preparação para Aposentadoria
O que é
Um programa intensivo PPA (preparação para a aposentadoria). Voltado para os profissionais que após anos de dedicação a uma profissão, buscam modificar sua atuação ou consolidar-se em outro nível mantendo-se firmes em sua proposta de realização profissional.
A quem se destina
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Profissionais que estejam visualizando a chegada do momento da aposentadoria e se perguntam como será a sua carreira a partir deste ponto;
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Profissionais aposentados e que procuram desenvolver novas atividades buscando a realização pessoal e profissional;
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Profissionais de nível sênior que buscam manter-se na ativa com competitividade após o encerramento do ciclo profissional primário;
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Empresas e órgãos públicos que buscam uma ferramenta para oferecer aos seus profissionais sêniores no momento de transição para a aposentadoria.
Como funciona
Baseado no programa C.A.R.M.A.® Sênior este workshop utiliza um amplo conjunto de metodologias e ferramentas de mentoring, coaching, consultoria, planejamento estratégico e CRM para desenvolver no participante o resgate de suas competências naturais e a ressignificação de competências adormecidas por anos de trabalho, quando este não foi realizado de maneira a gerar plenitude de sentimentos.
Muito comum encontrar entre os praticantes do C.A.R.M.A.® Sênior pessoas que desenvolveram toda uma carreira profissional esperando o dia de se aposentar para então “fazer aquilo que gostam” e por conta disto, deixam de perceber a si mesmo como elementos geradores de valor.
Neste programa, o profissional desenvolverá trabalhos com assistência de nossos facilitadores em seis passos:
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Entender o ciclo da vida profissional sob a ótica da antroposofia;
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Resgatar os momentos de plenitude e realização, assim como os momentos de baixa performance e desmotivação;
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Construir uma nova identidade profissional baseada em empregabilidade;
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Estruturar o processo de construção dos legados pessoal, financeiro, físico e intelectual;
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Construir o plano de desaceleração;
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Estabelecer novos objetivos de vida e atividade, além da profissão.
Finalizando com um plano de transição focado no encerramento de um ciclo e inicio de uma fase de realizações.
Ao final o participante será capaz de
Estabelecer um plano detalhado de transição considerando os aspectos profissionais, pessoais, econômicos e fundamentalmente, vislumbrar os impactos de sua transição em toda a sua rede de relacionamentos, otimizando as oportunidades e mitigando os riscos.
Forma e conteúdo
Um programa com duração de doze horas ministrado em grupos com a mediação de profissionais especializados em coaching de carreira;
Uma mescla de 35% de teorias sobre planejamento, carreira e evolução de empresas e 65% de exercícios práticos voltados à criação do plano de transição de carreira;
Construído para oferecer o máximo de comodidade, pode ser realizado de maneira intensiva um dia e meio ou em quatro sessões noturnas de três horas cada;
Ao final os participantes recebem senha de acesso a um portal exclusivo para alunos com conteúdos inéditos, ferramentas e fóruns de discussão.
Aplicação corporativa
Disponível para empresas que desejam oferecer o workshop como benefício aos seus profissionais de nível sênior como reconhecimento a estes talentos que dedicaram tempo, intelecto e esforço a construir tantas histórias de sucesso.